موظف بجماعة حاسي بركان يستنجد بعامل إقليم الناظور لإنصافه من مستشار بالجماعة اعتدى عليه بالضرب

يوسف العلوي / محمد العلوي

تعرض موظف بجماعة حاسي بركان يومه الثلاثاء 07 فبراير المنصرم، في حدود منتصف النهار، لإهانة وضرب ورفس وتمزيق لملابسه من طرف مستشار بالمجلس الجماعي لحاسي بركان ونائب رئيسه الثاني المدعو "ع.ع"، جراء عدم قيام الموظف المذكور بتصحيح الإمضاء على وثيقة باسم سيدة غير متواجدة بالإدارة بوقتها، ولاتتوفر على أي بطاقة تثبت هويتها، وذلك أمام أنظار رئيس المجلس وبمكتبه الذي كان عبارة عن حلبة للهجوم "الأرعن" الذي مارسه عليه المستشار المذكور وبحضور بعض الموظفين والمواطنين.

الموظف المذكور راسل السيد وكيل الملك لدى المحكمة الابتدائية بالناظور حول شكاية تتعلق بإهانة موظف والاعتداء عليه أثناء مزاولته لعمله، حيث قام المستشار المذكور برد عنيف حينما انضبط الموظف للقانون ورفض انجاز تصحيح إمضاء وثيقة في اسم سيدة لا تتوفر على بطاقة تعريف وطنية.

وقد دعا الموظف المذكور الجمعيات الحقوقية للوقوف بجانبه في محنته مع المستشار وإنصافه منه، بعد أن تم تنظيم وقفة احتجاجية عفوية أدان فيها المواطنون تصرف المستشار كما طالبوا الجهات المعنية بفتح تحقيق في الموضوع وذلك لرد الاعتبار لحرمة الإدارة.

1.أرسلت من قبل NASIR ALMADLOMIN في 12/02/2012 18:39

ASALAMO 3ALAYKOM MAZALA ADOLMO WA AL9AHRA YOMARASO 3LA ALMASAKIN LAHAWLA WA LA9AWATA ELLA BILLAH NATLOBO ALLAH AN YANSORA AKHANA AL MOUWADAF 3LA HAD A DALAMA ALFAJARA INA ALLAH YOMHIL WA LA YOUHMIL AYNA FIR3AWNA WA AYNA BA9YAT ADALAMA

2.أرسلت من قبل عبد الصادق في 12/02/2012 21:56

نعم تقع كثيرا من الخروقات من هذا النوع بحيث نجــد رؤساء ومستشارون جماعيـون يضغطون على الموظفين بالقيــام بذلك وتصحيــح إمضاءات غيــر قانونيــة كعقود بيع وشـراء قطـع أرضيـة التـي تجزيء العقـار الأم وكـذا عقــود بيع وشـراء الطاكسيات ففي هذه الحـالات نجـد الموظـف بين المطرقـة والسنـدان لاحـول لـه ولا قـوة ولا يمكــن لــه أن يعصـي الرئيــس لأنــه هــو رئيســه المباشـر وهــو الآمــر بالصــرف وهــو الذي ينقطـــه وووو ومـن جهــة أخــرى فهــو منتخــب أي انتخــب عليــه المواطنــون فكيــف لا يلبــي لهــم ما يحتاجونــه مــن هــذه الخروقات إن وفـرت ناهيك عــن المحسوبيــة والزبونيــة و استغــلال النفـــوذ. أظـن أن هــذه الديمقراطية المحليـــة يسودهــا نوع مــن الركاكــة التي يجــب معالجتهــا و يجــب تنبيــه بعض الرؤساء فكثيـرا منهـم يتجاوزون القانون ولا يعيرون أي اهتمــام الي ما ينص عليـــه -اكــاس.

3.أرسلت من قبل من متتبع للاحداث في 13/02/2012 11:59

ان دل هذا العمل على شئ فانما يدل على همجية ممثلي الشعب
اما قضية الموظف كما قرات في احد التعليقات ان السيد الموضف طلب من سيدة اربعمائة درهم ان كان الخبر صحيحا فيجب متابعة الاثنين قضائيا وشكرا لناظور سيتي لنقلها للخبر والسلام

4.أرسلت من قبل نصر القضاوي في 13/02/2012 15:15

جمعية حاسي بركان للتنمية و التضامن تعلن عبر هذا المنبر تضامنها المطلق مع الموظف،و تعبر عن أسفها و قلقها ازاء تصرفات النائب الثاني للرئيس و لها الثقة الكاملة في القضاء اليوم،و نطالب بانصاف الموظف من كل الجهات المعنية بالامر

5.أرسلت من قبل mustapha في 14/02/2012 09:48

أقول للسيد رئيس جماعة حاسي بركان،إن زمن المحسوبية والزبونية والرشوة قد إنتهى،عليه أن يعترف بكل ما ارتكبه في حق هذا الموظف البسيط،اللذي يستنجد الى الجميع من أجل الوقوف إلى جانبه،خاصة جمعيات حقوق الإنسان،وممثلي أحزاب المعارضة في مجلس حاسي بركان،وأتمنى ان يبشر الله خيرا.

6.أرسلت من قبل دج في 14/02/2012 17:40

اتمنى من الاخ الكريم الا يتنازل على هذه القضية مهما كلف الثمن لكي تبقى عبرة للاخرين لان هناك رؤساء و مستشارين جماعييـن يتجاوزون الحدـود بكثير ويحسبون الموظف كانه عامل في ضيعاتهم .ارجوك اخي الا تتنازل لأن كرامتك وكرامة الموظف فوق كل اعتبار.أعلم انه ستتم مداخلات وتدخلات وحتى ضغوطات لكن لا تسمح في حقك ولا تتنازل في مثل هذه الحالات ولا تخاف من اي كان كالانتقام او شيء من هذا القبيل . فنحن الموظفون متضامنون معك قلبا وقالبا وسنتابع القضية حتى النهاية وسنقوم باحتجاجات كلما تطلب ذلك.
أتمنــى مـن السيــد العامــل أن يتدخــل عاجــلا لمناصفــة هذا الأخ وأن يضع حــدا لكثيــر من الخروقات التي تتم في كثير مـن الجماعات

7.أرسلت من قبل nadori في 14/02/2012 21:21

رئيس جماعة حاسي بركان هو مفسدها و مهجر سكانها ؟؟؟؟ فهو يعمل على تفقير سكانهم و تهجيرهم ؟؟؟؟ فزمن المحسوبية انتهى فكل مسؤول سيحاسب على أفعاله لذا ينبغي على المظلومين عدم السكوت على ظلمهم و أطلب من ناظور سيتي متابعة هذه القضية و تسليط الضوء عليها و ما هي الاجراءات التي سيقوم بها عامل الاقليم في ظل دولة الحق و القانون ؟؟؟

8.أرسلت من قبل mohamed españa ihirchiwan في 14/02/2012 21:44

akhi abdarahim ana mohamed amar ilayka aharo tahiyati wazayar 3la hadok lahmir

9.أرسلت من قبل mohamed españa ihirchiwan في 14/02/2012 21:49

morachahin hassi berkane dobaa makaryinch jashom i3awno abdarahim

10.أرسلت من قبل mohamed españa ihirchiwan في 14/02/2012 21:50

raaiss hassi berkane wala mamlaka 3la hassi berkane

11.أرسلت من قبل mohamed españa ihirchiwan في 14/02/2012 21:53

atlib min chabab hassi berkane an yaamalo modaharat f hassi berkane mo3awana li abdarahim

12.أرسلت من قبل mohamed españa ihirchiwan في 14/02/2012 21:54

tahiyati li abdarahim atamana laka atwfik

13.أرسلت من قبل Aggass في 15/02/2012 14:14

واااااااااااااااااه يالإدارة وااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااه
أتمنـــى مــن الســيد العــامــل أن يقــــوم بالواجــب المنــوط بـــه حتــى ينصــف هــذا الموظـــف لكــي يــراد الإعتبــار للإدارة وحررمتهــا ولكــرامــــة المـوظــــــــــف وإلا ســـــ

14.أرسلت من قبل mohammed في 18/02/2012 16:33

alahoma hada monkar malkaw 3adman yamchiw hada howa rajol mofadal 3adna fdik idara

15.أرسلت من قبل سعيد في 21/02/2012 19:01

السلام عليكم... في الحقيقة لا أدري لما يقع في غالب الأحيان الإختلاط حتى يقع اللوم على المسؤولين.وهذه تكون مبالغة وعدوانا في حقهم.حقا نتأسف على هذا الإعتداء اللا إنساني في حق الموظف،ونتمنى من الجهات المعنية برد الإعتبار لهذا السيد...والسلام