بودرا يجتمع مع رؤساء الجماعات بالناظور ويؤكد على ضرورة إعادة النظر في القانون التنظيمي الخاصم بهم
ناظورسيتي: حمزة حجلة
ترأس محمد بودرا رئيس الجمعية المغربية لرؤساء مجالس الجماعات، لقاء تواصلي مساء يوم أمس السبت 5 ماي الجاري، مع رؤساء الجماعات المحلية المنتمين لإقليم الناظور والجهة الشرقية، وبحضور أعضاء المكتب التنفيذي وأعضاء من المكتب الإداري، وتم تخصيص هذا اللقاء من أجل تسليط الضوء على مقتضيات القانون التنظيمي 14-113 المنظم لإختصاصات الجماعات الترابية بعد مرور ما يقارب ثلاث ستوات من التجربة.
وأكد محمد بودرا في تصريح خاص بناظورسيتي، على أن هذا الإجتماع يأتي في إطار الإجتماعات الجهوية بربوع المملكة، من أجل تسليط الضوء على القانون التنظيمي الجديد، مبرزا أن هناك إجاع على
أن هذا القانون عليه مجموعة من الملاحظات ويجب إعادة النظر في بعض فصوله، مضيفا أن الرؤساء يعانون كثيرا من قلة الموارد البشرية والمالية، ويجب أن يتم تنزيل اللاتمركز، وأن يكون هناك تنزيل للجهوية المتقدمة حتى يتم تجاوز مجموعة من المشاكل.
فيما أكد سليمان حوليش رئيس جماعة الناظور على أن الرؤساء يعانون مجموعة من المشاكل، وهناك قوانين تنظيمية تعرقل مسار العمل، وأنه يجب أن يتم إيجاد حلول جذرية لهذه المشاكل، مضيفا أنه مع محاسبة الرؤساء الذين يخرقون القانون، لكن يجب أن يتم إعطاء الصلاحيات للرؤساء حتى يتحملوا مسؤولياتهم.
ترأس محمد بودرا رئيس الجمعية المغربية لرؤساء مجالس الجماعات، لقاء تواصلي مساء يوم أمس السبت 5 ماي الجاري، مع رؤساء الجماعات المحلية المنتمين لإقليم الناظور والجهة الشرقية، وبحضور أعضاء المكتب التنفيذي وأعضاء من المكتب الإداري، وتم تخصيص هذا اللقاء من أجل تسليط الضوء على مقتضيات القانون التنظيمي 14-113 المنظم لإختصاصات الجماعات الترابية بعد مرور ما يقارب ثلاث ستوات من التجربة.
وأكد محمد بودرا في تصريح خاص بناظورسيتي، على أن هذا الإجتماع يأتي في إطار الإجتماعات الجهوية بربوع المملكة، من أجل تسليط الضوء على القانون التنظيمي الجديد، مبرزا أن هناك إجاع على
أن هذا القانون عليه مجموعة من الملاحظات ويجب إعادة النظر في بعض فصوله، مضيفا أن الرؤساء يعانون كثيرا من قلة الموارد البشرية والمالية، ويجب أن يتم تنزيل اللاتمركز، وأن يكون هناك تنزيل للجهوية المتقدمة حتى يتم تجاوز مجموعة من المشاكل.
فيما أكد سليمان حوليش رئيس جماعة الناظور على أن الرؤساء يعانون مجموعة من المشاكل، وهناك قوانين تنظيمية تعرقل مسار العمل، وأنه يجب أن يتم إيجاد حلول جذرية لهذه المشاكل، مضيفا أنه مع محاسبة الرؤساء الذين يخرقون القانون، لكن يجب أن يتم إعطاء الصلاحيات للرؤساء حتى يتحملوا مسؤولياتهم.
