الاتحاد المغربي للشغل ينظم قافلة نقابية إلى مصنع"أيلون" بالناظور
ناظور سيتي: محمد العبوسي
نظم الاتحاد المغربي للشغل بجهة الشرق، اليوم الأحد 8 نونبر 2026، قافلة جهوية للتضامن والدفاع عن الحقوق النقابية في اتجاه مصنع «أيلون» بالمنطقة الصناعية للتسريع الصناعي المرتبطة بميناء الناظور غرب المتوسط، وذلك للمطالبة بصون كرامة العمال وضمان احترام الحريات والحقوق النقابية داخل المؤسسات الصناعية, وذلم على خلفية طرد احد العمال.
وعرفت المبادرة مشاركة عدد من المنتسبين إلى الاتحاد المغربي للشغل، بحضور السلطات المحلية والمصالح الأمنية ومختلف الأجهزة المعنية، التي واكبت أطوار القافلة منذ وصولها إلى محيط المنطقة الصناعية، في إطار تدبير الوقفة الاحتجاجية وضمان النظام العام.
نظم الاتحاد المغربي للشغل بجهة الشرق، اليوم الأحد 8 نونبر 2026، قافلة جهوية للتضامن والدفاع عن الحقوق النقابية في اتجاه مصنع «أيلون» بالمنطقة الصناعية للتسريع الصناعي المرتبطة بميناء الناظور غرب المتوسط، وذلك للمطالبة بصون كرامة العمال وضمان احترام الحريات والحقوق النقابية داخل المؤسسات الصناعية, وذلم على خلفية طرد احد العمال.
وعرفت المبادرة مشاركة عدد من المنتسبين إلى الاتحاد المغربي للشغل، بحضور السلطات المحلية والمصالح الأمنية ومختلف الأجهزة المعنية، التي واكبت أطوار القافلة منذ وصولها إلى محيط المنطقة الصناعية، في إطار تدبير الوقفة الاحتجاجية وضمان النظام العام.
وشهدت المحطة الاحتجاجية نقاشات وتواصلا بين ممثلي السلطات والمشاركين، وسط استمرار الحضور النقابي والأمني، حيث عكس التباين بين الطرفين اختلافا في تقدير المكان المناسب لتنظيم الوقفة، بين ضرورة الحفاظ على انسيابية حركة السير والنشاط الصناعي، وحق النقابيين في التعبير عن مطالبهم في محيط المؤسسة المستهدفة بالاحتجاج.
وفي المقابل، سبق لشركة AEOLON Renewable Energy Morocco أن أصدرت توضيحاً بشأن قضية فصل المستخدم حسن بدري، أكدت فيه أن قرار إنهاء عمله يستند، بحسب روايتها، إلى أسباب مهنية وتأديبية، من بينها الغيابات المتكررة غير المبررة ومخالفة تعليمات السلامة المهنية داخل المنشأة، نافية أن يكون للقرار أي ارتباط بانتمائه أو نشاطه النقابي. كما شددت الشركة على احترامها للحريات النقابية واستعدادها للحوار مع الممثلين النقابيين، مع تأكيدها أن أبواب القضاء تظل مفتوحة أمام جميع الأطراف.
وفي المقابل، سبق لشركة AEOLON Renewable Energy Morocco أن أصدرت توضيحاً بشأن قضية فصل المستخدم حسن بدري، أكدت فيه أن قرار إنهاء عمله يستند، بحسب روايتها، إلى أسباب مهنية وتأديبية، من بينها الغيابات المتكررة غير المبررة ومخالفة تعليمات السلامة المهنية داخل المنشأة، نافية أن يكون للقرار أي ارتباط بانتمائه أو نشاطه النقابي. كما شددت الشركة على احترامها للحريات النقابية واستعدادها للحوار مع الممثلين النقابيين، مع تأكيدها أن أبواب القضاء تظل مفتوحة أمام جميع الأطراف.
