الاتحاد المحلي لنقابات الحسيمة الاتحاد المغربي للشغـل في دورة تكوينة لفائدة أعضاء المكاتب النقابية
تقرير إخبـاري :
نظم الاتحاد المحلي لنقابات الحسيمة الاتحاد المغربي للشغل يوم الأحد 02 مارس 2014 دورة تكوينة لفائدة أعضاء المكاتب النقابية أطرها عن دائرة التكوين التابعة للاتحاد المغربي للشغل عضو اللجنة الإدارية محمد اولوة.
افتتح أشغال الندوة الكاتب العام للاتحاد المحلي خاليد الاجباري مشيرا إلى السياق العام الذي تاتي فيه هذه الدورة التكوينية ، اي في سياق التعبئة المتواصلة من اجل رفع التحدي الذي تواجهه الطبقة العاملة تفعيلا للتوجيهات الوطنية لقيادة الاتحاد المغربي للشغل.
وتميزت الدورة التكوينية بالحضور المكثف لأعضاء المكاتب النقابية بكل من القطاعات العمومية والقطاع الخاص . وتمحورت حول "تاريخ هوية ومبادئ الاتحاد المغربي للشغل و حول قواعد الحوار ومقوماته واليات التفاوض"، حيث سعى المؤطر الى الرفع من مؤهلات المسؤولين النقابيين بالاتحاد المغربي للشغل بالحسيمة ومن أجل صقل مهاراتهم في مجال التفاوض والحوار ، حيث كانت الورشة غنية بأمثلة معاشة ، كما تطرق إلى أن الاتحاد المغربي للشغل يسعى إلى تفاوض اجتماعي بدلا من الحوار ، يفضي الى تعاقدات ملزمة تستجيب لطموحات ومطالب الطبقة العاملة، وبعد نقاش غني حول مواضيع ذات اهمية خاصة تم اختتام الدورة التكوينية بأخذ صورة جماعية.
نظم الاتحاد المحلي لنقابات الحسيمة الاتحاد المغربي للشغل يوم الأحد 02 مارس 2014 دورة تكوينة لفائدة أعضاء المكاتب النقابية أطرها عن دائرة التكوين التابعة للاتحاد المغربي للشغل عضو اللجنة الإدارية محمد اولوة.
افتتح أشغال الندوة الكاتب العام للاتحاد المحلي خاليد الاجباري مشيرا إلى السياق العام الذي تاتي فيه هذه الدورة التكوينية ، اي في سياق التعبئة المتواصلة من اجل رفع التحدي الذي تواجهه الطبقة العاملة تفعيلا للتوجيهات الوطنية لقيادة الاتحاد المغربي للشغل.
وتميزت الدورة التكوينية بالحضور المكثف لأعضاء المكاتب النقابية بكل من القطاعات العمومية والقطاع الخاص . وتمحورت حول "تاريخ هوية ومبادئ الاتحاد المغربي للشغل و حول قواعد الحوار ومقوماته واليات التفاوض"، حيث سعى المؤطر الى الرفع من مؤهلات المسؤولين النقابيين بالاتحاد المغربي للشغل بالحسيمة ومن أجل صقل مهاراتهم في مجال التفاوض والحوار ، حيث كانت الورشة غنية بأمثلة معاشة ، كما تطرق إلى أن الاتحاد المغربي للشغل يسعى إلى تفاوض اجتماعي بدلا من الحوار ، يفضي الى تعاقدات ملزمة تستجيب لطموحات ومطالب الطبقة العاملة، وبعد نقاش غني حول مواضيع ذات اهمية خاصة تم اختتام الدورة التكوينية بأخذ صورة جماعية.
